В этом году HR-Форум пройдет в рамках Форума-выставки Siberian Building Week 2022 / Сибирской строительной недели 2022, которая традиционно проходит в Новосибирске. Это мероприятие организовывается для того, чтобы профессионалы могли получить новый опыт, открыть для себя новые рынки сбыта и найти новых партнеров в Сибири и на Дальнем Востоке.

На форуме будут проходить выступления спикеров, воркшопы, панельная дискуссия. На выступлениях спикеры будут делиться своими кейсами и практиками: в поиске и найме персонала, управления талантами и повышения производительности и др. На панельной дискуссии состоятся дебаты формата "HR VS Собственники бизнеса", о том какие сейчас существуют проблемы в управлении персоналом и как их решить. В рамках Форума-выставки состоится ярмарка вакансий для выпускников ВУЗов.

Программа форума:

• 09:00 – 10:00 - Регистрация участников 
• 10:00 – 10:10 - Открытие HR Форума 
• 10:10 – 10:40 — Тема "Как выиграть борьбу за кадры в условиях дефицита"

Спикер: Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь

В своем спиче Лилия поделится всесторонней аналитикой рынка труда с учетом специфики региона, а также даст практические шаги, как оптимизировать процесс найма и не потратить все ресурсы компании, как финансовые, так и человеческие.

• 10:50–11:20  Тема: "HR-тренды 2022: как не отставать от быстро меняющейся среды и выстраивать digital workplace в вашей компании максимально качественно"

Спикер: Василина Соколова, основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX.

В рамках своего выступления Василина расскажет о ключевых трендах в области HR, новых вызовах и возможностях, которые предлагает рынок высоких технологий, начиная от уже привычных чат-ботов до продвинутых кейсов с VR. Как ни крути, все основные тренды связаны с технологиями удаленной работы, поэтому Василина подробно остановится на том, что важно учитывать при выборе и внедрении новых инструментов, чтобы ваша компания процветала, а сотрудники чувствовали себя комфортно на своих цифровых рабочих местах.

• 11:30–12:00 — Тема "Управление эффективностью действующих сотрудников"

Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

Елена поделится инструментом, который позволит вам выстроить в компании такую систему мотивации, которая повысит эффективность ваших сотрудников в несколько раз.

• 11:50-12:40 -  Тема: "Управление карьерой в ГК Спектрум. Карьерный навигатор"

Владислав Солопин — ведущий менеджер по персоналу компании ГК Спектрум.

Владислав расскажет о собственной разработке, инструменте, который мы используем в компании – Карьерном навигаторе. А также о его влиянии на другие HR процессы.

• 12:50–13:20 — Тема "Кадры решают все, а в единичном высокоточном производстве — ещё больше"

Юлия Угарова, начальник Отдела кадров АО "Алтайский приборостроительный завод "Ротор"

• 13:20 – 14:20 - Обед
• 14:20–15:00- Проведение Игры "Конструктор интервью" 

Анна Егорова, Основатель "BusinessResult Group", Татьяна Симонова, Основатель студии сервисного консалтинга 'Академия сервиса"

Игра-тренажер «Конструктор интервью», позволит ее участникам:
• Проверить свои навыки формулирования вопросов для интервью
• Потренироваться в определении требуемых компетенций в ответах кандидатов

• 15:00–15:30 - Панельная дискуссия "HR VS Собственники бизнеса" 

Модератор дискуссии — Елена Машукова

На дискуссии мы поднимем острый вопросы связанные с кризисными ситуациями в управлении персоналом. 

• 15:40–16:10 -  Тема: "Динамика рынка массового найма в строительстве"

Андрей Туякпаев, руководитель группы продаж Авито Работы.

В своем спиче Андрей разберёт сегодняшние и будущие тренды рынка. Поделится 6-тью лайфхаками для работодателей для успешного найма.

• 16:10–16:30 - Кофе-брейк и розыгрыш подарков от партнеров.

Разыгрываем подарки наших партнеров: 

• 16:30–17:00 - Тема "Развитие компании в условиях дефицита рынка труда: инструменты корпоративной культуры"

Татьяна Гребенкина, управляющий партнер компании 'Аптайм'

Татьяна раскроет ключевые инструменты диагностики и развития своей корпоративной культуры, поделится кейсами решений в компаниях из разных отраслей.

• 17:10-17:50 — Тема "Как привлекать, выявлять и сопровождать молодых талантов"

Трубица Полина, руководитель службы персонала гипермаркета Леруа Мерлен, Дмитрий Татьков — руководитель проектных продаж (секторов кухни и хранение).

Спикеры поделятся инструментом диагностики потенциальных сотрудников. Также поделятся личным кейсом по проведению интервью с молодыми талантами, как результат станет понимание профиля молодых талантов, будет дана модель профиля потенциалов и методология проведения интервью.

• 17:50–18:00 - Завершение HR Форума.Определяем лучшего спикера форума. 

Стоимость участия:

• Стандартный тариф от 4990 рублей (участие оффлайн, презентации и материалы, кофе-брейки),
• Бизнес тариф 7990 рублей (все то, что входит в тариф "Стандартный" + запись форума + ряды с 5-10, + общение и обед со спикерами),
• VIP-тариф от 9990 рублей (все то, что входит в тариф "Бизнес", + консультация от спикеров, ряды с 1-5, обед со спикерами).